近日，省人社廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于我省延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施有關(guān)問題的通知》，明確實施4項穩(wěn)崗惠民政策措施，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，兜牢失業(yè)保障底線。

延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30％返還，中小微企業(yè)按60％返還。執(zhí)行期限至2025年12月31日。對嚴重違法失信企業(yè)以及注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照，列入經(jīng)營異常名錄等無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)不發(fā)放穩(wěn)崗返還。

延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標(biāo)準申請技能提升補貼。每人每年可享受1次補貼，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

扎實保障失業(yè)人員基本生活。持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼、為大齡領(lǐng)金人員代繳基本養(yǎng)老保險費等保生活待遇發(fā)放工作。精準界定人員范圍，認真開展失業(yè)保險政策落實情況梳理，加強對經(jīng)辦機構(gòu)的指導(dǎo)調(diào)度，確保各項待遇按時足額發(fā)放。

指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動申請和使用穩(wěn)崗返還資金。各地要采取有效方式，主動向勞務(wù)派遣單位精準推送和解讀政策，指導(dǎo)其主動向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。對涉及被派遣勞動者的部分，指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位全額撥付給實際提供崗位并承擔(dān)工資和社會保險費的用工單位。對涉及其余自有員工部分（含依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者），由勞務(wù)派遣單位全額享受。

《通知》要求，各地要結(jié)合實際，暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道，繼續(xù)采用“免申即享”經(jīng)辦模式，加強優(yōu)化經(jīng)辦管理，強化基金風(fēng)險防控，大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”行動，加大政策宣傳解讀力度，推動各項政策措施落地見效。（劉云峰）